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建筑企业资质升级需要具备哪些条件?资质升级对人员考核有什么要求呢?

来源: 发布时间:2019-07-31 16:09:18

建筑企业在经营发展的过程中不断壮大,承包的工程项目也越来越多,但是现有的资质证书无法满足更多工程的招标,这时建筑企业就要进行资质升级。建筑企业资质升级需要具备哪些条件?建筑资质升级对企业的人员考核有什么要求呢?

建筑企业资质升级需要具备哪些条件?资质升级对人员考核有什么要求呢?

一、建筑企业资质升级需要具备哪些条件?建筑企业资质升级,需要满足二级资质标准:

1、企业近5年承担过2项以上单项工程合同额1500万元以上机电安装工程施工总承包或主体工程承包,工程质量合格。

2、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称;技术负责人具有8年以上从事施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称,财务负责人具有中级以上会计职称。

(1)企业有职称的工程技术和经济管理人员不少120人。其中工程技术人员不少于80人;工程技术人员中,具有高级职称的人员不少于10人,具有中级职称的人员不少于30人。

(2)企业具有的二级资质以上项目经理不少于15人。

3、企业注册资本金2000万元以上,企业净资产2500万元以上。

4、企业近3年最高年工程结算收入6000万元以上。

5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。

承包工程范围:二级企业可承担投资额3000万元及以下的一般工业、公用工程和公共建筑的机电安装工程的施工。

注:一般工业机电安装工程是指未列入港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、化工石油、通信工程的机械、电子、轻工、纺织及其他工业机电安装工程。

建筑企业资质升级需要具备哪些条件?资质升级对人员考核有什么要求呢?

二、申请需要的材料:

1、申请报告(企业应连续三年年检合格);

2、资质申请表一式四份;

3、企业章程;

4、工商营业执照(正、副本);

5、验资报告;

6、企业法定代表人及企业经理、技术、财务、经营负责人:①任职文件②职称证件③身份证明④来源证明⑤聘用合同;

7、企业工程技术和经济管理人员:①职称证件②来源证明③聘用合同④身份证明;

8、近三年企业统计和财务报表;

9、项目经理资格证书和身份证;

10、企业原资质证书(正、副本);

11、企业完成的具有代表性工程的合同及质量验收、安全评估资料;

12、法规、规章规定必须提供的其他文件

三、建筑业企业资质分为三大序列,分别为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。其中施工总承包序列设有12个类别,一般分为4个等级(特级、一级、二级、三级);专业承包序列设有36个类别,一般分为3个等级(一级、二级、三级);施工劳务序列不分类别和等级。

具有法人资格的企业申请建筑业企业资质应具备下列基本条件:

(一)具有满足本标准要求的资产;

(二)具有满足本标准要求的注册建造师及其他注册人员、工程技术人员、施工现场管理人员和技术工人;

(三)具有满足本标准要求的工程业绩;

(四)具有必要的技术装备。

建筑企业资质升级需要具备哪些条件?资质升级对人员考核有什么要求呢?

四、资质升级是否要考核人员?

1.企业技术负责人

必须准备。建筑企业办理资质会涉及到5类人员考核,取消建造师、职称人员、技工和九大员后,仍然要准备技术负责人。而关于技术负责人的准备,要求提供相应专业的建造师或职称证书,并有符合年限的工作经历证明。

2.建造师、职称人员、技工、九大员等

视情况准备。办理资质升级的时候,住建部门会考察企业有无业绩,业绩证明需要准备相关人员材料。在这之中,负责工程施工的相关人员如建造师、职称人员等,需要准备他们的资格证书、聘用合同、身份证明等详细材料。如果材料有缺失的话,业绩就不会得到认可,升级也就难以成功。

五、建筑企业资质升级常见问题有哪些?

问:资质升级不准备人员可行吗?

答:15年住建部实施新资质标准,同时加强了对资质的审批,也启动了对申报企业的不定时动态核查。而动态核查的话,也是要查看企业人员、资产等方面,人员不足就会进行处罚。企业要确保资质办理成功,并且能够持续使用,人员准备很有必要。

建筑企业资质升级对企业的人员还是有一定的要求的,企业在办理资质升级的过程中,企业的技术负责人是需要进行考核的,以及在资质升级的过程中,对一些其他的企业人员也有一定的要求,建筑企业办理资质升级使企业可以承接更多的工程项目,建筑资质升级越来越难,建筑行业的朋友们要赶紧抓住时间,尽早办理建筑资质升级。